Presentazione del corso
Il corso Trainer and Consultancy Certification offre una delle esperienze più uniche e preziose per coloro che praticano la PNL in modo professionale. Il programma esplora i livelli multipli coinvolti nella formazione: Cosa, Come, Perché, Chi e Per Chi. Uno degli elementi fondamentali del corso è di creare un contesto nel quale i partecipanti possano scoprire, esplorare e comunicare le loro missioni e visioni in relazione al mondo della formazione.

Il Training Trainer di PNL Evolution ed NLPU è un programma esperienziale, che aiuta ad apprendere capacità espositive di livello avanzato e strategie necessarie per attività di formazione e presentazioni efficaci.

Lo scopo del corso è trasmettere ai partecipanti:

1) Una struttura cognitiva e razionale su come creare corsi efficaci con materiale di supporto appropriato e strategie di comunicazione adeguate.

2) Le capacità e le strategie per gestire l’aspetto interattivo e relazionale nel contesto di apprendimento. 


Il corso è progettato per sviluppare le capacita fondamentali che supportano un’interazione efficace tra istruttore e allievo, includendo:

• Capacità di Meta Leadership – Connettere Visione e Missione ad un Progetto, Motivare, Ispirare ed Allineare un gruppo verso un Obiettivo ed una Visione
• “Capacità Intervisorie” – Co-Coaching, Valutazione e Auto-Valutazione, Capacità di supporto “Angelo Custode”, Dare e Ricevere Feedback
• Capacità Relazionali – Come relazionarsi con un gruppo, Ancoraggio di Gruppi
• Capacità di presentazione – Definire “cornici”, Usare Universali, “Concatenare” Risposte, Ricalco sul Futuro
• Autogestione – Costruire Stati Personali di Risorsa, Meta Mappatura
• Gestione dei Gruppi – Ricalcare un gruppo, gestire le persone difficili “Ribelli”
• Sviluppare e Costruire Esercizi
• Condurre Dimostrazioni e Assegnare Esercizi
• Strategie base di Valutazione

Un elemento chiave del corso è legato allo sviluppo di strumenti di valutazione e attività efficaci, nonché lo sviluppo di capacità necessarie per gestire il processo di valutazione.
Queste capacità, strategie e abilità includono:

• Definire obiettivi chiari per il processo di valutazione
• Determinare le capacità rilevanti da essere valutate in relazione agli esercizi
• Creare materiale e attività efficaci per la valutazione
• Gestire diversi stili di apprendimento nella valutazione
• Trattare con Convinzioni, aspettative e resistenze verso la valutazione

Argomenti delle singole giornate di formazione:

Il percorso di certificazione ‘Trainer & Consultancy Certification’ segue il protocollo didattico originale della NLPU di Robert B. Dilts.
 
Trainer:
Andrea di Gregorio, Master Trainer certificato dalla NLPU
Marco Donzelli, Trainer certificato dalla NLPU
Chihiro Tanaka, Trainer certificata dalla NLPU

La partecipazione al programma completo ed il superamento del relativo esame prevede il rilascio del certificato ‘NLP Trainer & Consultant’, firmato da Robert B. Dilts. Tutti Trainer certificati saranno elencati sul sito NLPU.com alla pagina NLP Gobal Trainer and Consultancy Community network. 

PNL Evolution, nella persona di Andrea Di Gregorio è l’unica scuola autorizzata in Svizzera e Italia di rilasciare tale certificato emesso dalla NLPU.
Andrea Di Gregorio è membro della Dilts/NLPU Scuola di Trainer e Consulenti.
Andrea Di Gregorio è autorizzato all’utilizzo del materiale didattico relativo al corso NLPU Trainer and Consultancy.

Il programma completo si sviluppa nell’arco di 12 giornate, (dalle 9:00 alle 18:00) ed include la giornata d’esame finale per un totale di 96 ore di formazione.

Il corso si terrà in lingua italiana, mentre il materiale didattico è in lingua originale (inglese)