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Immagine rappresentativa della formazione aziendale
Vision e Mission


"Aiutiamo le persone ad evolvere con il cuore e con la mente"


PNL Evolution nasce nel settembre del 2012. Già presidente di Lexis, scuola di PNL Sistemica dal luglio del 1999, Andrea Di Gregorio orienta la nuova proposta formativa verso un'evoluzione spirituale della PNL. Ad agosto del 2012 stringe un rapporto di affiliazione con la NLP University di Robert Dilts aggiornando la propria didattica ai contenuti della PNL di III generazione.

La nostra Vision è aiutare le persone ad evolvere con il cuore e con la mente. Crediamo che la cura delle relazioni con tutto ciò che ci circonda sia la chiave di volta per evolvere nel mondo di oggi.

Il cuore, simbolo dell'affettività, del prendersi cura di se stessi e dell'altro, rappresenta l'intelligenza emotiva, e la mente, simbolo della razionalità, evidenzia l'importanza dell'accorgersi della realtà che cambia al fine di adattare i comportamenti in una direzione che produca valore aggiunto. Insieme, i due simboli rappresentano l'essere umano nella sua più alta espressione.

PNL evolution sviluppa la propria mission aiutando l'essere umano a crescere affinché esprima a pieno la sua identità. Perché ciò accada è necessario che lo strumento formativo sia d'eccellenza. I formatori di PNL Evolution sono persone cresciute anche grazie agli argomenti che insegnano. Coerenza e congruenza sono elementi distintivi che rappresentano la conditio sine qua non per far parte del team docenti.

La Politica della Qualità di PNL Evolution prevede la formazione continua del propri collaboratori ed una costante ricerca dell'eccellenza nel servizio offerto. Il miglioramento è realizzato anche grazie ai feedback che riceviamo dai nostri stessi clienti.

PNL Evolution si rivolge:

  • alle persone che desiderano intraprendere un percorso di crescita finalizzato a sviluppare obiettivi (personali e/o professionali); 
  • alle imprese che desiderano crescere condividendo i valori aziendali, migliorare i processi produttivi, sviluppare in tutte le aree aziendali una comunicazione sana e promuovere un atteggiamento proattivo; 
  • alle associazioni di categoria che vogliono portare cultura e strategie alle piccole e medie imprese, sviluppandone il potenziale; 
  • ai liberi professionisti che vogliono migliorare le proprie performance ad esprimere al meglio il loro talento.
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